네바다 지역 운영 관리자, Bob Welsh와의 독점 인터뷰!

밥스 리페어 지역 센터 즉 인력 사무소에서 일어나고 있는 흥미 진진한 상황을 공유하고 싶습니다.

밥스 리페어는는 지난 4 개월 동안 네바다의 운영 관리자로 일하기 위해 최고 수준의 후보자를 모색했습니다. 후보자의 조건은 건설 업계에서 광범위한 지식과 관리 경험을 가지고 회사의 비전과 목표에 가장 적합한 사람이었습니다.

이미 알고 계시 겠지만, 우리 회사는 밥스리페어 생태계에 참여하는 고객 및 건설업자들에게 막대한 수익과 만족도 높은 서비스를 보장하는 데 집중합니다. 밥스 리페어가 추구하는 가치를 충족시켜 줄 수 있는 건설업자를 찾은 것은 행운입니다.

4 개월간의 알맞은 후보자를 찾으려는 노력 끝에 드디어 네바다 지역센터에 꼭 알맞은 지역 운영 관리자를 찾았습니다.밥스리페를 믿고 지지해주는 투자자 여러분들에게 라스베가스 지역 운영 관리자로 뽑힌 Bob Welsh를 소개합니다.

Bob Welsh가 회사에 고용이 된 이래로 저희 회사는 이미 큰 도약을했습니다! 건설업자들의 고용 및 시스템 확충을 순조롭게 변화 시켰고, 네바다의 풀 타임 숙련 된 근로자들을 효과적으로 고용했습니다.

투자자분들은 밥스리페어가 라스베가스 인력 사무소의 총 책임자 Bob Welsh와의 인터뷰를 통해 저희가 추구하는 사업 방향과 비젼 그리고 성과를 엿 볼 수 있을 것입니다.

- 위의 이미지는 소규모 설치부터 대규모 프로젝트에 이르기까지 Bob ‘s Repair가 2019 년 1 월 31 일에 미리 예약 한 작업의 일부를 도식화 하여 보여줍니다. -

다음 인터뷰는 밥스리페어 COO Alexandre Prandecki와 네바다 지역 운영 관리자인 Bob ‘s Repair의 Bob Welsh와 인터뷰 내용입니다.

2019 년 1 월 28 일 월요일 — 미국 네바다 주 라스 베이거스

Alex의 질문 : Bob 감사합니다. 저희 팀에 합류해주셔서 정말 기쁩니다. 정말 오랜 시간 동안 당신 같은 사람을 찾고있었습니다. 어떻게 밥스 리페어 팀에 합류를 하셨나요?

Bob의 답변 : 음, 네바다 주 지역에 개인적으로 제가 살 집을 짓기로 결정을 했죠. 우연히 라스베가스에서 Alex 당신을 알게되었죠. 알렉스 대표님은 당시 제가 하우징 건축 분야에서 일하는 것도 몰랐어요. 그 뒤로는 자연스럽게 알렉스 대표님과 프레데릭 대표님을 알게 된 거죠.

Alex의 질문 : 왜 밥스 리페어 회사를 일하기로 결정을 했나요?

Bob의 답변 : 우선 밥스리페어 웹 사이트가 맘에 들었습니다. 웹사이트를 찬찬히 살펴본 후 밥스리페어가 제가 이전에 일을 했던 것과 같은 올바른 방향으로 가고 있다는 것을 직감했죠.

웹사이트를 찬찬히 살펴보고 리서치를 한 결과 대표님들이 하우징 리페어 산업에서 프로라는 것을 알 수 있었고, 밥스리페어 참여하는 사람들을 도와주고 그것을 통해 돈까지 버는 것을 알수가 있었죠. 이러한 이유로 밥스 리페어 회사에 합류하기로 결정을 했습니다.

Alex의 질문 : “내가 전에 일을 했던 방향으로 가고있다”고 언급 하셨는 데, 당신의 배경을 조금 설명 해 주시겠어요?

Bob의 대답 : 학교에 다니면서 16살에 시설물 관리 및 보수 직원으로 일하기 시작했습니다. 그리고 18살에 건설 일을 시작했죠. 그런 다음 1998 년에 시작으로 10년 동안 난방과 에어컨디션 관련된 — HVAC(heating, ventilating/ventilation, and air conditioning) 일을 했습니다. 후 에, 플로리다에서 HVAC 라이센스를 받았습니다. 집을 새롭게 인테리어를 했고, 개인적으로 집을 사고 파는 비지니스를 시작했습니다. 그 후 사업이 잘 되어서 여행을 하고 놀러 다녔죠.

Alex ‘s Question : 네바다 지역 센터 인력 사무실이 어떻게 돌아가는 지 투자자분들에 설명해 주실 수 있나요?

Bob의 답변 : 정말 바쁩니다. 모든 것이 빠르게 돌아가고 있어요. 아침부터 저녁 심지어는 늦은 밤까지 일주일 내내 전화가 작업을 요청하는 전화가 울립니다.

Alex의 질문 : 인력 사무소를 오픈 한 것이 매출 증대에 어떻게 도움이 되었습니까?

Bob의 답변 : 처음 Bob ‘s Repair에 왔을 때, 수입은 회사가 가진 무한한 가능성에 비해 낮았습니다. 시스템 자체가 미숙하고 준비가 되어 있지 않았습니다.예를 들어 컨트렉터들이 컨미션 관련해서 회사 한테 거짓말을 하였고, 심지어는 일을 하였음에도 일을 하지 않았다는 식으로 수입을 중간에서 삥땅을 쳐댔죠. 하지만 제가 일을 시작하고 인력 사무소가 셋업이 된 후, 이러한 문제점들이 해결 되기 시작했습니다. 현재 수입이 점점 커지고 있고, 계속해서 회사 수입이 증가되고 있는 상황입니다.

Alex의 질문 : 현재 회사의 수익이 급속도로 증가하기 시작하고 있는데, 이로 인해 풀 타임으로 일하시는 직원들이 개인 당 하루에 $200 에서 $500을 비용을 제외한 순 수익으로 회사로 가지고 옵니다. 이로 인해 회사는 많은 양의 밥스 토큰을 바이백 할 수 있게 되었습니다. 바이백한 토큰 분배를 통해, 밥스 리페어 생태계에 참여하는 소비자 및 건설업자는 밥스 토큰을 통해 많은 돈의 리워즈를 받을 수 있다고 보는데 이와 관련해서 어떻게 생각을 하시나요?

Bob의 답변: ㅎㅎ 정말 그 이야기는 앞으로 전례 없이, 밥스 리페어 서비스를 이용하는 참여자들에게 이익을 준다는 것을 의미하는 거죠. 고객들은 밥스 토큰을 사용하기 위해 회사에게 전화로 문의를 할 것이고 이는 더 많은 관심을 고객들로 부터 불어 일으킬 것 입니다. 또한 계약자들 역시 밥스 토큰을 통해 추가적은 보상을 받음으러써, 회사를 위해 더 열심히 일을 하게 될 것이다. 머지 않은 시기에 라스 베가지 지역만을 대상으로 우선 5만 명에서 10만명의 사람들에게 BOB 토큰을 소개 할 것입니다.

Alex의 질문: 오랜 기간 동안 건설 업계에서 일해 왔는데, 이 전 경험을 살려, 밥스 토큰을 주는 것이 어떻게 밥스리페어 생태계에 참여하는 건설업자 컨트렉터들에게 영향을 미칠 것으로 보는가?

Bob의 답변 : 모든 작업을 완료 할 때 마다, 추가적인 보상으로 밥스 토큰을 받는 다면, 나라면 더 열심히 일을 하게 될 것이다. 일을 더 많이 하면 할 수록 더 많은 밥스 토큰을 건설업자들은 가지게 될 것이다. 회사와 일하는 사람 둘 다에게 이익이 되는 메카니즘이다.

Alex의 질문 : Bob ‘s Repair의 가까운 장래와 그리고 중 장기적인 미래를 어떻게 보는가?

Bob의 답변 : 단기적으로, 우리는 월 이익이 10 만 달러에 도달 할 것으로 예상을 한다. 거기 까지 도달하기에는 오래 걸리지 않을 것이라는 것을 나는 알고 있다. 또한 밥스리페어 생태계에 참여하는 건설업자들의 증가와 비즈니스 성장은 기하 급수적 일 것입니다. 중기적으로 볼 때 라스 베이거스에서 2000–3000 명 가량의 건설업체가 밥스리페어 생태계에 참여를 할 것이다. 이를 통해 건설업체와 소비자들은 밥스 토큰을, 이미 저렴한 서비스 비용에 더하여 추가적인 보상으로서 받을 것이다. 장기적으로 볼 때 미국 전역의 밥스리페어 인력 사무소를 우버와 같이 오픈을 할 것이며, 이를 통해 밥스 리페어는 수 백 만 명에서 수 천 만명의 사람들에게 다가 갈 수있는 잠재력을 가진 회사로 성장을 하게 될 것이다.

Alex의 질문 : 경쟁사 대비, 밥스 리페어가 제공하는 투명하고 정직한 가격 모델 때문에 소비자들이 얼마마큰의 비용을 절감 할 수 있는 지 관련 구체적인 예를 말해 줄 수 있나요?

Bob의 답변 : 한 예로 우리의 경쟁사 대비 밥스리페어를 통해 페인트 작업 서비스를 의뢰한 고객은 약 $ 800 달러를 절약했습니다. 또한 배수관 작업을 의뢰한 고객은 $ 350 달러 정도 절약되었습니다.

Alex의 질문 : 밥스리페어에서 일하는 일하는 소감을 말해 줄 수 있나요?

Bob의 대답 : 밥스 리페어와 일을 하면서, 정말 멋진 사람들을 많이 만나고 있습니다. 라스베가스에서 일하는 것은 정말 저에게 딱 맞는 바이브와 에너지를 제공합니다. 여기는 제 스타일과 딱 맞는 도시이며, 밥스 리페어 역시 저에게 딱 맞는 직장이라고 생각을 합니다.

Alex의 질문 : 인터뷰에 귀중한 시간을 할애해 주셔서 감사합니다. 밥스리페어에서 네바다 주 인력 사무소 소장으로 일을 해 주셔서 다시 한번 감사드립니다!

Bob의 답변 : 감사합니다!

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